HR Generalist

Sumber Vera Digital · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sumber Vera Digital, sebuah perusahaan yang berfokus pada teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta memberikan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang praktik HR, dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, kehadiran, dan benefit lainnya.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.,Mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan teknologi informasi.,Memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik HR, termasuk rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan departemen di seluruh perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem manajemen informasi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait