HR Manager

Point Tech Sejahtera · 📍 Indramayu, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Point Tech Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu, Jawa Barat. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan masalah personal.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Memantau dan melaporkan tren dan metrik HR untuk manajemen perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi bisnis perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan tren dan metrik HR.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi bisnis perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait