(Remote) Recruitment Specialist

Rejeki Maya Digital · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Rejeki Maya Digital sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruitment Specialist. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada teknologi dan inovasi, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri digital di Indonesia.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat.

Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.

Mengelola dan memelihara basis data kandidat.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan sumber daya rekrutmen eksternal.

Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dalam lingkungan remote.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dalam lingkungan remote.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang